技术人员为什么需要参加社区?

分享 · forecho · 于 3年前 发布 · 2088 次阅读

遇到过很多人介绍自己时,都习惯说自己是某某公司的某某某,如果是没公司,没职业的人呢?我遇到一些是自称为某某爸爸,某某妈妈,当然社会上还有一些自称老爸是何人的介绍方式,这离我有点远,就不谈论了。据说最牛的名片是只有名字,什么公司,地址,联系电话什么的一概没有。IT行业的人,Bill Gates大概可以这样做,时尚届的人,Coco Channel可以这样做。TA们的名字,就是品牌。

做个好的技术社区是我的工作,我想弄清楚一个问题,技术社区固然是公司的目标和要求,但对想吸引的技术人士来说,社区对TA们来说,有什么益处,或者说有什么样的价值呢?找到的其中一个理由,就是社区能帮助技术人员建立个人品牌。

先说说技术人员为什么需要参加社区。

遇到过一些工作多年的技术人士,都言有疲惫感,工作上的内容已经驾轻就熟,提升空间有限,转型或者换公司,代价都太大。这个可能是工作范围过窄的缘故,也有可能是自己视野受局限的缘故,每天工作家庭两点一线,遇到的都是固定人群,谈论的是固定话题。在社区中能遇到写代码的,做设计的,搞翻译的,做媒体的,自己创业的,从事文艺工作的种种人等,都蛮有想法,蛮有特色,这种环境,能帮助人打开视野,有时候还能碰撞产生火花。任何一家公司都提供不了这样的氛围。社区能提供多样性选择。

很多人工作到了一定年限,都会遇到一些瓶颈。而这时回馈社会可能是一种拯救方式。看到不少人退休后的理想是去当老师,应该是想把自己多年经验积累传播出去,让更多人受益,拔高些可能是一些人眼中的人生意义所在。当老师并不需要等退休后,社区中提供很多这样的机会,即使是更毕业的学生,也有机会给那些更年长的人们当老师。社区提供了一个分享的平台。

有些人意识到了需要建立个人品牌,但不知道怎么开始,并且怎么去做。

有了这样的意愿,才可能接受下面的一个模型,如何从一个圈跳到另外一个圈,并且建立互为补充的良好循环。

社区模型

  1. 个人有分享的意识,才可能迈出第一步。从原来一个封闭的环境中跳入到一个未知的环境中,需要些勇气,迈出第一步很重要。
  2. 如果自认为是个技术牛人,但无人从你的经验中受益,也无人知道你确实牛,那等于说了一个无人听到,也无人发笑的笑话。分享经验就需要说和写的能力,具体点就是通过文章或者演讲的方式。
  3. 每个人的第一步都有不堪回首的回忆。文章达人和演讲达人不是天生的,但如果在分享过程中获得的良好反馈,会激发人去做好下一次。从这点上来说,社区里的人真的需要对新人友善些。 分享并不是只能让别人受益。很多人也发现,通过写或者讲,实际上整理了自己的思路,巩固了自己的知识。并且交流中,通常还能让自己发现自己的盲区。 2和3是一个不断循环的过程,先要有给予的精神,从正反馈中汲取能量,增强了人更多的分享,有些人在这样的循环中越变越强。
  4. 社区中磨练出来的能力,以及建立起来的名声,能帮助到自己原来的工作。

下面说说一些建立个人品牌的方法论。

  1. 确定唯一ID:网络这么发达,网站这么多,最好始终保持一个ID号,并用固定的头像,方便识别。
  2. 确定技术领域:技术越分越细,很少有人能跨几个领域做到精通。能够精通一门已经是了不起的事情。给自己贴技术标签的时候,越精确越好。比如,你要说自己是JavaEE专家,能找出大把大把的同样标签的人,这种标签无助于个人品牌。但如果你说自己是Maven专家,可能和你并列的人就非常少了。
  3. 借助媒体:国内技术文章原创性的少,如果整理出了自己的经验,建议多给一些技术媒体和网站投稿,这些媒体很欢迎这样的内容,也能帮助你推广。
  4. 建立个人关系网络:结识一些知名的活跃人士,这些人或者能影响你,或者能引领你加入某些个小圈子,或者能帮你推广。比如极端的例子,微博上开复老师推荐一次,就能让某人的粉丝数,一天增长一万多。
  5. 做出贡献:如果只是靠推推推的方式建立品牌,效果很难长久。个人品牌的真正意义还是在你为他人,为社区,为社会做出了什么贡献,带来了什么价值。有些人翻译文章,参与开源软件……,这都是价值所在。

这篇文章起源于QCon上的Open Space讨论话题,感谢阿里巴巴的章显洲,淘宝的唐勇,诺基亚西门子通信的张燎原等参与讨论,并分享了很多看法,这里一并致谢。

来源:技术人员如何建立个人品牌

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共收到 2 条回复 讨论 好文章
baocaixiong#13年前 0 个赞

道理都懂,很多时候都是因为懒,举个例子,我??

forecho#23年前 0 个赞

@baocaixiong #1楼 至少第一条你做到了

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